Discriminación en el ámbito laboral y su tutela jurisdiccional

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Date
2012
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Publisher
Escuela de Derecho - Universidad Viña del Mar
Abstract
El derecho fundamental a no ser discriminado es exigible en el ámbito del trabajo y requiere una adecuada tutela jurisdiccional. La prohibición de la discriminación no solo pretende la interdicción de las diferencias de trato arbitrarias, sino que busca eliminar criterios infames de distinción, contrarios a la dignidad humana, que histórica y actualmente han excluido a determinados colectivos. Junto con abordar esta comprensión del fenómeno, el presente artículo revisa los mecanismos jurisdiccionales de los que disponen los trabajadores frente a los actos discriminatorios.
Description
Keywords
Discriminación, Igualdad, Tutela de derechos fundamentales
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