Plan de apoyo para fortalecer el desarrollo comercial de ONG Roullett Diseño Inclusivo

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dc.contributor.advisor[Profesor Guía] López Radrigán , Bernardita
dc.contributor.authorRiquelme Cerda, Ana Victoria
dc.date.accessioned2025-10-15T19:48:40Z
dc.date.available2025-10-15T19:48:40Z
dc.date.issued2025-06-26
dc.description.abstractHistóricamente y a escala global, las personas con discapacidad han visto limitada la posibilidad de incluirse y permanecer en un puesto laboral en el mercado abierto en igualdad de condiciones que las personas sin discapacidad. Esto, sin duda, supone una importante vulneración a los derechos de estas personas, comprendiendo que el trabajo es un derecho humano fundamental, inherente a la dignidad humana, que contribuye a alcanzar una mejor calidad de vida, proporciona seguridad económica y se constituye como un impulsor para el ejercicio de otros derechos humanos. El derecho al trabajo se encuentra ampliamente reconocido en el ámbito internacional y nacional. En nuestro país se consideran leyes específicas en esta materia, teniendo el Estado el deber de otorgar todas las garantías necesarias para que las personas con discapacidad puedan insertarse en el mercado laboral abierto. No obstante, en la práctica, aún las cifras de participación laboral de personas con discapacidad en el mercado regular son bastante inferiores, dado principalmente a que existen múltiples barreras que impiden su plena inclusión, además de la inexistencia de una política de inclusión al interior de las empresas. Esto nos lleva a considerar nuevas modalidades para que las personas con discapacidad puedan ejercer su derecho al trabajo, como lo son los talleres protegidos y el emprendimiento, que es el contexto en el cual se enmarca el presente trabajo. Este se encuentra dirigido a una organización no gubernamental llamada Roullett Inclusivo, ubicada en la ciudad de Concepción, cuyo foco es la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual a través del emprendimiento. Se llevó a cabo un proceso de diagnóstico participativo que se diferenció en dos etapas: una dirigida a los participantes directos de la organización, en la cual se utilizó una herramienta cualitativa de entrevista grupal; y otra instancia dirigida a las cuidadoras, en la que se empleó también una herramienta cualitativa que consistió en una lluvia de ideas. La información recogida en ambas instancias fue analizada de manera conjunta, identificando como problemática principal la baja venta de telares, lo que impide que los participantes perciban ingresos y pone en riesgo la continuidad de la organización, ya que no se encuentran cumpliendo con el propósito para el cual se conformaron. Con el fin de dar respuesta a esta problemática, se propone implementar un proyecto de apoyo para el desarrollo comercial de la organización, que les permita generar conocimientos y estrategias de comercialización y marketing, además de mejorar su gestión productiva. Lo anterior se pretende materializar a través de una alianza con la Universidad San Sebastián, sede Concepción, por medio de un proyecto de vinculación con el medio, en el cual se desarrollará un trabajo interdisciplinario con las carreras de Ingeniería Comercial, Ingeniería Informática y Terapia Ocupacional. Se espera que, a través de la ejecución de este proyecto, la organización cuente con los conocimientos y pueda desplegar estrategias de desarrollo comercial que les permita aumentar sus ventas y, de esta forma, los participantes puedan ejercer su derecho al trabajo a través del emprendimiento.
dc.format.extent63 pp.
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12536/2245
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Viña del Mar
dc.subjectPersonas con discapacidad
dc.subjectDerechos humanos
dc.subjectDerecho al trabajo
dc.subjectInclusión
dc.titlePlan de apoyo para fortalecer el desarrollo comercial de ONG Roullett Diseño Inclusivo
dc.typeThesis
uvm.carreraMagíster en Inclusión de Personas con Discapacidad
uvm.escuelaFacultad Ciencias de la Vida
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