Influencia del sistema social militar en el liderazgo organizacional

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dc.contributor.advisorLay Raby, Nelson
dc.contributor.authorAstudillo Cisternas, Felipe
dc.date.accessioned2019-08-20T19:22:06Z
dc.date.available2019-08-20T19:22:06Z
dc.date.issued2013
dc.description.abstractCada organización posee una serie de características que las distinguen de las demás, una de ellas es el sistema social que la rige el cual define las normas, protocolos, valores de las personas que la componen. Las personas que componen esta organización poseen habilidades o características subyacentes llamadas competencias. La presente memoria pretende describir la competencia de liderazgo y como éste se ve influido por un sistema social de tipo militar, esto se plantea en base a distintas miradas la primera un acercamiento a la teoría sociológica, la segunda a la psicología social y finalmente a la gestión por competencias.es_ES
dc.format.extent83 pp.
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12536/226
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherUniversidad Viña del Mar
dc.subjectSistema social
dc.subjectSistema social militar
dc.subjectLiderazgo
dc.subjectCompetencias
dc.subjectPsicología social
dc.titleInfluencia del sistema social militar en el liderazgo organizacionales_ES
dc.typeTesises_ES
uvm.carreraPsicologíaes_ES
uvm.escuelaEscuela de Ciencias Jurídicas y Socialeses_ES
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