Ley de subcontratación laboral. La simulación y el problema de la calificación jurídica de la Inspección del Trabajo
| dc.contributor.author | Quiroz Allende, Paulina Elizabeth | |
| dc.date.accessioned | 2020-07-13T15:28:27Z | |
| dc.date.available | 2020-07-13T15:28:27Z | |
| dc.date.issued | 2014 | |
| dc.description.abstract | El 14 de enero de 2007 comenzó a regir la ley N° 20.123, también llamada Ley de Subcontratación Laboral, que regula el régimen de subcontratación, el funcionamiento de las empresas de servicios transitorios y el contrato de servicios transitorios. | es_ES |
| dc.identifier.issn | 0719-1669 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12536/707 | |
| dc.language.iso | es | es_ES |
| dc.publisher | Escuela de Derecho - Universidad Viña del Mar | es_ES |
| dc.source | Revista de Derechos Fundamentales | es_ES |
| dc.title | Ley de subcontratación laboral. La simulación y el problema de la calificación jurídica de la Inspección del Trabajo | es_ES |
| dc.type | Artículo de revista | es_ES |
| uvm.carrera | Derecho | es_ES |
| uvm.escuela | Escuela de Ciencias Jurídicas y Sociales | es_ES |
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- Artículo de Revista: Ley de subcontratación laboral. La simulación y el problema de la calificación jurídica de la Inspección del Trabajo
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