Show simple item record

dc.contributor.authorGuerra Araya, Pedro S.
dc.date.accessioned2020-07-06T19:43:21Z
dc.date.available2020-07-06T19:43:21Z
dc.date.issued2014
dc.identifier.issn0719-1669
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12536/694
dc.description.abstractLas reformas liberalizadoras llevadas a cabo en Chile a partir de los años ochenta han marcado profundamente el funcionamiento del mercado de trabajo, imponiendo condiciones de flexibilización que han tenido como resultado la mayor precarización del empleo. Si bien muchas de las reformas se han implementado bajo la idea de que crearían más y mejor empleo ello no ha sido siempre así. El propósito de este estudio es efectuar un análisis del concepto de flexiseguridad y de la forma en que este puede encontrar aplicación en el mercado de trabajo chileno, así como de las condiciones que este presenta para adoptar un modelo de flexiseguridad, además de las consecuencias que traería para la precarización del empleo la implantación de un modelo de flexiseguridad en los términos en que se ha hecho en algunos países de Europa.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherEscuela de Derecho - Universidad Viña del Mares_ES
dc.sourceRevista de Derechos Fundamentaleses_ES
dc.subjectFlexiseguridades_ES
dc.subjectFlexibilidad Laborales_ES
dc.subjectMercado de Trabajoes_ES
dc.subjectEmpleoes_ES
dc.titleFlexiseguridad en el mercado de trabajo chileno: Antecedentes y perspectivas para una reforma laborales_ES
dc.typeArtículo de revistaes_ES
uvm.escuelaEscuela de Ciencias Jurídicas y Socialeses_ES
uvm.carreraDerechoes_ES


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

  • Artículos científicos
    Colección que almacena artículos científicos de la Escuela de Ciencias Jurídicas y Sociales

Show simple item record