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dc.contributor.authorLlamosas Trapaga, Aída
dc.date.accessioned2020-07-03T14:04:49Z
dc.date.available2020-07-03T14:04:49Z
dc.date.issued2012
dc.identifier.issn0719-1669
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12536/646
dc.description.abstractLos procesos de descentralización han creado nuevas estructuras de carácter empresarial y nuevas formas de organización de la actividad laboral, lo que a su vez ha incidido en el poder de dirección del empresario y en su forma de ejercerlo. Las Nuevas Tecnologías de la Información y Comunicación han hecho que el poder de dirección y de control del empresario se haya visto alterado ya que la forma de ejercerlo varía debido al uso de las nuevas tecnologías. Se han enlazado, de forma prácticamente impecables las herramientas de trabajo con las herramientas de control, modulando los derechos individuales de los trabajadores, lo que a su vez supone un reto para el Derecho del Trabajo y el ordenamiento jurídico español.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherEscuela de Derecho - Universidad Viña del Mares_ES
dc.sourceRevista de Derechos Fundamentaleses_ES
dc.subjectNuevas tecnologíases_ES
dc.subjectPoder de controles_ES
dc.subjectDerechos individualeses_ES
dc.titleNuevas tecnologías de la información y comunicación; poder de control y derechos fundamentaleses_ES
dc.typeArtículo de revistaes_ES
uvm.escuelaEscuela de Ciencias Jurídicas y Socialeses_ES
uvm.carreraDerechoes_ES


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  • Artículos científicos
    Colección que almacena artículos científicos de la Escuela de Ciencias Jurídicas y Sociales

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