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dc.contributor.authorPizarro Contreras, Sebastián Andrés
dc.date.accessioned2020-05-27T15:05:11Z
dc.date.available2020-05-27T15:05:11Z
dc.date.issued2019-06
dc.identifier.issn0718-0950
dc.identifier.other10.4067/S0718-09502019000100051
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12536/442
dc.description.abstractLa cláusula de no competencia postcontractual resulta ser uno de los frutos más evidentes de un proceso de flexibilización que instrumentaliza las lógicas privatistas de autonomía de la voluntad con el fin de justificarse dentro del entramado jurídico laboral. El escenario instalado presenta para las instituciones clásicas del Derecho del Trabajo, en especial para la subordinación, un desafío, con el fin de mantener un estándar tutelar coherente con la esencialidad de la rama. El presente trabajo plantea la diferenciación de las nociones de subordinación y dependencia, buscando extender y justificar una ampliación objetiva y subjetiva de la protección del Derecho Laboral a ámbitos ajenos a la mera relación de trabajo vigente.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.sourceRevista de Derecho (Valdivia)
dc.subjectCláusula de no competencia postcontractual laborales_ES
dc.subjectSubordinaciónes_ES
dc.subjectDependenciaes_ES
dc.subjectAutonomía de la voluntades_ES
dc.titleLímites, alienación y cláusula de no competencia postcontractual. Cuestiones desde las nociones de subordinación y dependenciaes_ES
dc.typeArtículo de revistaes_ES
uvm.escuelaEscuela de Ciencias Jurídicas y Socialeses_ES
uvm.indexScopuses_ES


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  • Artículos científicos
    Colección que almacena artículos científicos de la Escuela de Ciencias Jurídicas y Sociales

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