Bringas Molleda, CarolinaPérez Sánchez, BeatrizRodríguez Díaz, Francisco Javier2020-06-302020-06-3020140719-188Xhttps://hdl.handle.net/20.500.12536/558El trabajo de los profesionales penitenciarios es, sin lugar a dudas, un factor relevante. Ello está condicionado por diversas variables, como el nivel de burnout o ‘queme profesional’ y la salud de los propios trabajadores, que presumimos influirán en la percepción suya del clima emocional de la cárcel. El objetivo que se plantea en el estudio es establecer el valor del clima emocional en función de los niveles de burnout y salud en una muestra de trabajadores de prisión, teniendo como variable mediadora el nivel laboral dentro de la institución. La muestra la conforman 222 profesionales, de ambos sexos, provenientes de diferentes cárceles de España; la amplitud de rango en la edad va entre 18 y 60 años y los niveles laborales son: funcionarios de interior-vigilancia (N= 163; 73,4%), el personal del equipo de tratamiento técnico y personal laboral (N= 42; 18,9%), y personal de oficinas o administrativo (N= 17; 7,7%). Los resultados refieren que el nivel de cansancio emocional influye en la percepción, tanto positiva como negativa, del ambiente penitenciario, tanto en los funcionarios de interior como en el personal técnico y laboral. Asimismo, la realización personal influye en la percepción de clima positivo en el colectivo de funcionarios de interior y vigilancia, mientras que la salud influye, en este grupo, en su percepción de clima negativo. Se discuten los resultados y sus implicaciones. Palabras clave: prisión, clima emocional, burnout, salud, ambiente penitenciarioesPrisiónClima emocionalBurnoutSaludAmbiente penitenciarioArtículo de revista