2020-10-272020-10-272020-09-17https://hdl.handle.net/20.500.12536/970Herramienta clave para saber cuáles son las competencias necesarias para un adecuado desempeño en el ámbito del trabajo virtual. La pandemia ha afectado de diferentes maneras, en especial a las empresas que paulatinamente han tenido que retomar el funcionamiento y migrar hacia el formato digital en lo que respecta la selección de personal. Las dificultades que presentan en general los procesos de selección, ya sea a través de entrevista personal como también de pruebas proyectivas, generan brechas importantes entre lo esperado y las competencias reales.esArtículo de prensa