Llamosas Trapaga, Aída2020-07-032020-07-0320120719-1669https://hdl.handle.net/20.500.12536/646Los procesos de descentralización han creado nuevas estructuras de carácter empresarial y nuevas formas de organización de la actividad laboral, lo que a su vez ha incidido en el poder de dirección del empresario y en su forma de ejercerlo. Las Nuevas Tecnologías de la Información y Comunicación han hecho que el poder de dirección y de control del empresario se haya visto alterado ya que la forma de ejercerlo varía debido al uso de las nuevas tecnologías. Se han enlazado, de forma prácticamente impecables las herramientas de trabajo con las herramientas de control, modulando los derechos individuales de los trabajadores, lo que a su vez supone un reto para el Derecho del Trabajo y el ordenamiento jurídico español.esNuevas tecnologíasPoder de controlDerechos individualesArtículo de revista